Tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm 2024 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển" và lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức là thước đo đánh giá hiệu quả của công tác CCHC; năm 2024 quận xác định tăng cường, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống các cơ quan nhà nước Quận; tập trung cải thiện chỉ số PAR INDEX.
Đến nay quận đã hoàn thành 31/35 nhiệm vụ về công tác cải cách hành chính.
Ngay từ đầu năm, UBND quận ban hành Kế hoạch số 72/KH-UBND ngày 20/02/2024 về công tác CCHC năm 2024; kế hoạch đề ra 07 nhóm nhiệm vụ chính với 35 nhiệm vụ cụ thể để triển khai thực hiện trong năm. Các nhiệm vụ đề ra trong kế hoạch đã sớm được các cơ quan chuyên môn chủ động tham mưu triển khai tổ chức thực hiện. Qua theo dõi, tổng hợp, đến nay có 31/35 nhiệm vụ đã hoàn thành đạt tỷ lệ 88,57%, 03/35 nhiệm vụ đã triển khai và đang thực hiện theo tiến độ, 01 nhiệm vụ chưa triển khai do chưa có chỉ đạo, hướng dẫn của Thành phố.
Quận đã hợp nhất các Ban Chỉ đạo CCHC, Chuyển đổi số, Đề án 06 thành một Ban Chỉ đạo chung để đảm bảo sự chỉ đạo tập trung, toàn diện, thống nhất, đồng bộ công tác CCHC gắn với nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh, xác thực điện tử và chuyển đổi số. Thành lập Tổ công tác kiểm tra, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, kết luận, chỉ đạo của Thành phố, Quận ủy, HĐND, UBND Quận, Chủ tịch UBND Quận giao. Tổ trưởng Tổ công tác là đồng chí Chánh Văn phòng HĐND và UBND quận
Công tác thông tin, tuyên truyền CCHC được thực hiện đa dạng bằng nhiều hình thức. Toàn quận đã tổ chức 233 hội nghị; tuyên truyền trên Cổng thông tin điện tử quận được 335 tin bài; đăng tải trên mạng xã hội 372 tin, bài về công tác cải cách hành chính; tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh các phường là 553 tin, bài; tuyên truyền qua tọa đàm: 05 hội nghị; tuyên truyền qua hình thức sân khấu hóa, tổ chức 01 cuộc thi tuyên truyền CCHC chuyển đổi số và Đề án 06 với hơn 200 thí sinh đến từ 17 phường; triển khai tuyên truyền và đăng thông tin tuyên truyền, thông tin cảnh báo trên trang thông tin iHanoi 98 tin bài.
Đã kiểm tra công vụ đối với 29 đơn vị phòng, phường; kiểm tra CCHC kết hợp kiểm tra công vụ đối với 08 phường; kiểm tra công tác tổ chức bộ máy, sử dụng, quản lý CBCCVC, LĐHĐ, thi đua khen thưởng, văn thư lưu trữ đối với 09 đơn vị phường, trường học công lập; kiểm tra hoạt động kiểm soát TTHC kết hợp kiểm tra xây dựng, đơn giản hóa quy trình nội bộ đối với 03 đơn vị phòng, phường. Đã thực hiện chuyển đổi 30/42 vị trí công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo mà có cùng chuyên môn, cùng vị trí việc làm tại các đơn vị trực thuộc UBND quận.
Việc tổ chức triển khai rà soát, thực hiện đơn giản hóa TTHC đạt hiệu quả cao; hoạt động tham mưu công bố TTHC và việc công khai TTHC được thực hiện nghiêm, đúng quy định, bảo đảm việc tiếp cận, thực hiện TTHC của tổ chức, cá nhân được đơn giản, thuận lợi. Việc thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông cơ bản chặt chẽ, nề nếp, tạo thuận lợi cho cá nhân, tổ chức khi đến giao dịch với cơ quan hành chính nhà nước. Việc giải quyết TTHC được các cấp, các ngành quan tâm, tỷ lệ giải quyết TTHC đúng hạn, trước hạn của Quận đạt kết quả cao; việc tiếp nhận, xử lý kiến nghị, phản ánh về quy định hành chính, thực hiện TTHC được thực hiện đúng quy định. 9 tháng đầu năm, bộ phận giải quyết TTHC theo cơ chế một cửa quận đã tiếp nhận 5.527 hồ sơ trong đó có 3.322 hồ sơ tiếp nhận trực tuyến, tỷ lệ giải quyết đạt 100%; cấp phường tiếp nhận 47.945 hồ sơ, trong đó có 9.668 hồ sơ trực tuyến, tỷ lệ giải quyết đạt 100%.
Với mục tiêu vươn lên trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu của thành phố Hà Nội trong công tác CCHC, 3 tháng cuối năm 2024, quận Hà Đông tập trung tăng tốc, hoàn thành các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch CCHC năm 2024 của Quận. Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các TTHC, các quy định hành chính, TTHC nội bộ; thực hiện các phương án ủy quyền giải quyết TTHC đã được Thành phố phê duyệt. Tiếp tục thực hiện đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng thực chất và hiệu quả; thực hiện nghiêm việc đánh gia, xếp loại hàng tháng đối với Lãnh đạo quận và Thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị, làm rõ trách nhiệm đối với các tồn tại hạn chế của đơn vị, lĩnh vực phụ trách. Tổ chức đánh giá, xác định chỉ số CCHC năm 2024 đối với các phòng chuyên môn, UBND các phường và công bố kết quả theo quy định. Bên cạnh đó, tăng cường kiểm tra việc thực hiện CCHC, kiểm tra công vụ, chú trọng kiểm tra việc thực hiện và công khai hàng tháng kết quả nhiệm vụ của Thành phố, quận giao.
Viết bình luận